Foto: Twitter / Lembaran Hinterland
Karyawan harus dibayar secara adil
Agar karyawannya dibayar layak, bos perusahaan AS di masa depan akan menghapus $ 930.000 dari gaji tahunannya.
Dia dirayakan sebagai Robin Hood modern: Dan Price, pendiri dan kepala penyedia jasa keuangan Gravity Payments, ingin memberikan $ 930.000 dari gaji tahunannya untuk membayar karyawannya secara adil.
120 karyawan perusahaan AS akan mendapatkan $ 70.000 per tahun di masa depan, daripada 48.000 sebelumnya, untuk beberapa orang menggandakan gaji bahkan - kenaikan gaji besar.
Dan Price, 30 tahun, membaca sebuah artikel tentang kebahagiaan ketika dia memutuskan ingin membayar karyawannya lebih baik. Dia sudah memikirkannya sejak lama dan memutuskan bahwa sudah waktunya untuk membayar karyawannya secara adil. Gaya hidupnya sendiri akan berdampak kecil pada kesenjangan gaji yang besar, Dan Price tidak harus mengganti Audi yang berusia 22 tahun dan uangnya masih cukup untuk menghabiskan barnya sebulan sekali di bar dan dia tidak membutuhkan apa-apa lagi. Dengan gaji awal $ 1.000.000 per tahun, ia juga menabung banyak.
Pada akhirnya, gerakan ini juga merupakan investasi di masa depan, karena pekerja dengan gaji yang lebih tinggi lebih termotivasi dan yang mempengaruhi kontak bisnis dan pelanggan. "Akan ada pengorbanan, " kata Price. "Tapi begitu perusahaan kembali ke level $ 2, 2 juta, gaji saya akan meningkat lagi. Itu motivasi yang baik. "
